Переаттестация мастеров индустрии красоты
Формат: очное
Продолжительность обучения:
24 ак.ч.
Количество слушателей:
Группы до 3 человек
Для кого:
для физ.лиц, для юр.лиц
Стоимость базового курса:
14000 руб.
Цена со скидкой:
11000 руб.
Поэтапная оплата.
Возможны индивидуальные занятия.
Стоимость индивидуального обучения:
14000 руб.
Программа 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3. – незаменимый инструмент для постановки кадрового учета и расчета зарплаты сотрудников на предприятии. Каждый работник кадровой службы на предприятиях должен быть знаком с основным функционалом данной программы и уметь применять эти знания на практике.
Грамотное обучение 1С 8.3. «Зарплата и управление персоналом» позволяет кадровому специалисту:
Программа позволяет полностью автоматизировать процессы кадрового учета в организациях любого уровня.
H2: Курс обучения 1С 8.3.: Зарплата и управление персоналом в образовательном центре Успех
Образовательный центр «Успех» в Саратове предлагает обучение 1С 8.3: «Зарплата и управление персоналом» для тех, кто хочет профессионально работать по расчету заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций.
1. Общая характеристика «1С:Предприятие». Интерфейс программы.
2. Работа с основными справочниками. Начальная настройка конфигурации для эксплуатации. Ввод исходных данных.
3. Справочники «Подразделения» и «Должности. Работа с ОКПДТР».
4. Создание и утверждение штатного расписания.
5. Прием штатных сотрудников. Кадровое перемещение, увольнение.
6. Заполнение производственного календаря и графика работы «Пятидневка».
7. Создание сложных графиков работы. Неполное рабочее время и суммированный учет рабочего времени.
8. Прием на работу внешних и внутренних совместителей.
9. Заполнение личных карточек.
10. Оформление договоров ГПХ. Табель учета рабочего времени. Начисление и выплаты зарплаты. Открытие лицевых счетов. Настройка способа получения аванса.
11. Расчет налогов с ФОТ.
12. Формирование отчетов о выполненной зарплате.
13. Сдача сведений о трудовой деятельности в электронном виде (электронные трудовые книжки).
14. ВВод отклонений (б/л, все виды отпусков, командировок и других отсутствий работников).
15. Оформление отпусков по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет.
16. Работа с исполнительными листами. Оформление займа, выданного сотруднику.
17. Индексация зарплаты сотрудникам.
18. Повышение зарплаты в связи с расширением зоны работы. Совмещение.
19. Ввод дополнительных начислений и удержаний (работа в выходной день, ночные, сверхурочные).
20. Разовые документы, регистрирующие доходы.
21. Сторнирование. Исправление.
23. Уплата страховых взносов.
24. Аналитические отчеты по взносам.
25. Отчетность и справки (ИФНС, Пенсионный фонд).
26. Итоговое тестирование.
По окончании обучения вы будете знать и уметь:
— формировать в программе штатное расписание;
— оформлять в программе отпуска, больничные листы;
— выполнять в программе расчеты зарплаты;
— формировать в программе отчеты;
— анализировать кадровый состав;
— предоставлять достоверную информацию, на основе которой будут приниматься управленческие решения и т.д.
После обучения Вы сможете самостоятельно проводить оформление приказов о приеме на работу, новых назначениях и увольнениях, вести штатное расписание, готовить отчетные документы для государственных фондов и налоговых органов.
Преподаватели с большим опытом педагогической работы и профессиональным опытом.
Выпускники курса продолжают обучение по следующим направлениям:
