1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 - Образовательный центр "Успех"

Формат: очное

Продолжительность обучения:
26 ак.ч.

Количество слушателей:
Группы до 3 человек

Для кого:
для физ.лиц, для юр.лиц

График занятий:

Образец документа:

Стоимость базового курса:
9500 руб.

Цена со скидкой:
6500 руб.

Поэтапная оплата.

Возможны индивидуальные занятия.

Стоимость индивидуального обучения:
9500 руб.

1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Пройдите курс «1С: Зарплата и управление персоналом» на базе «Образовательного центра «Успех» г. Саратова.

Продолжительность базового курса 32 ак.ч. (обучение 1 месяц).

Выдается свидетельство об обучении, при наличии профильного образования — удостоверение о повышении квалификации.

Образовательная программа соответствует новым профессиональным стандартам.

Лицензия №2059 от 25.05.2015 г на образовательную деятельность Министерства образования г.Саратова

Программа предназначена для тех, кто хочет профессионально работать по расчету заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. 

 

 

 

 

Программа курса

1. Введение

1.1 Функциональные возможности программы.
1.2 Элементы администрирования программой.

2. Объекты программы и технология работы с ними

2.1 Справочники и Регистры.
2.2 Документы и Журналы документов.
2.3 Основные и дополнительные начисления.
2.4 Отчеты и Обработки.

3. Ввод первоначальных сведений о наших организациях

3.1 Загрузка адресных классификаторов.
3.2 Заполнение справочника «Организации»
3.3 Ввод информации, связанной со справочником «Организации».
3.4 Учетная политика по персоналу организации.
3.5 Формирование списка должностей в соответствии с ОКПДТР.

4. Графики работы и штатное расписание

4.1 Настройка производственного календаря.
4.2 Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени.
4.3 Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени.
4.4 Гибкие графики (по табелю) рабочего времени.
4.5 Формирование штатного расписания организаций.

5. Прочие необходимые сведения

5.1 Подсистемы регламентированного учета кадрами.
5.2 Кадровые и прочие классификаторы.
5.3 Формирование списка физических лиц и сведений о них.
5.4 Свойства и категории физических лиц.

6. Базовые операции по учету кадрами в организации

6.1 Заключение трудовых договоров.
6.2 Регистрация приказов о приеме на работу.
6.3 Кадровые перемещения и увольнения сотрудников.

7. Регистрация занятости работников организации

7.1 Учет отпусков и командировок.
7.2 Учет больничных листов.
7.3 Учет отсутствия работника на работе по другим причинам.
7.4 Возврат на работу.

8. Управление отпусками

8.1 Планирование и формирования графика отпусков.
8.2 Регистрация отпусков на основании графика отпусков.

9. Отчеты и унифицированные формы

 

По окончании обучения вы будете знать и уметь:

— формировать в программе штатное расписание;

— оформлять в программе отпуска, больничные листы;

— выполнять в программе  расчеты зарплаты;

— формировать в программе  отчеты;

— анализировать кадровый состав;

— предоставлять достоверную информацию, на основе которой будут приниматься управленческие решения и т.д.

 После обучения Вы сможете самостоятельно проводить оформление приказов о приеме на работу, новых назначениях и увольнениях, вести штатное расписание, готовить отчетные документы для государственных фондов и налоговых органов. 

Преподаватели с большим опытом педагогической работы и профессиональным опытом.

 

Полезная информация для бухгалтеров